Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico (TMA) B1.1

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico (TMA) B1.1 para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada participará en tareas de mantenimiento y revisión de aeronaves, asegurando la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con la normativa aplicable, los procedimientos internos y los estándares de calidad y seguridad establecidos. Buscamos un/a profesional responsable, metódico/a y orientado/a a la calidad, con interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno aeronáutico especializado y dinámico.ResponsabilidadesRealización de mantenimiento preventivo y correctivo en aeronaves.Ejecución de inspecciones programadas y no programadas.Diagnóstico y resolución de averías.Cumplimentación de documentación técnica y registros de mantenimiento.Certificación de trabajos realizados de acuerdo con las atribuciones de la licencia y autorizaciones correspondientes.Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aeronáutica vigente.Habilidades requeridasLicencia EASA Parte 66 B1.1 en vigor.Al menos una habilitación de tipo vigente incluida en la licencia.Experiencia en mantenimiento de aeronaves dentro de organización EASA Parte 145.Experiencia como personal certificador (Certifying Staff).Conocimiento de normativa EASA Parte 145 y procedimientos de mantenimiento aeronáutico.Permiso de conducir B.Nivel de inglés técnico.Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la seguridad operacional.Habilidades valoradasExperiencia en aviación ejecutiva.¿Qué ofrecemos?Desarrollo profesional dentro de un grupo aeronáutico en crecimiento.Formación continua y posibilidades reales de progresión.Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto nivel técnico.Si buscas un proyecto estable y la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de uno de los grupos aeronáuticos con mayor proyección en España, estaremos encantados de conocerte.Declaración de igualdad de oportunidadesEn nuestra empresa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso.Valoramos el talento, las competencias y la experiencia de cada persona, y garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.Animamos a todas las personas que cumplan los requisitos de la posición a presentar su candidatura. Nuestro compromiso es ofrecer las mismas oportunidades de acceso, desarrollo y crecimiento profesional a todas las personas.