Teamlead Outbound Sales (m/w/d)

Hast Du schon von uns gehört?Seit 35 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei zu wachsen. Diesen Weg kennen wir sehr gut. Als Radius 1990 gegründet wurde, betrieb das Unternehmen erfolgreich ein mittelständisches Kraftstoffgeschäft im Nordwesten Englands. Heute sind wir ein globales Business-Services-Unternehmen mit Aktivitäten in 19 Ländern auf fünf Kontinenten.Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich an Marktveränderungen anzupassen und die daraus entstehenden Chancen zu nutzen.Wir unterscheiden uns durch unsere Fähigkeit, kleinen und mittelständischen Unternehmen, Flotten- und Konnektivitätslösungen aus einer Hand anzubieten, sowie maßgeschneiderte Lösungen für Enterprise-Kunden bereitzustellen.StellenbeschreibungÜber die PositionWir suchen eine motivierte und engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Outbound Fuel Sales Teams in Berlin.Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für jemanden, der sich in einem dynamischen Vertriebsumfeld wohlfühlt und Freude daran hat, leistungsstarke Teams weiterzuentwickeln.Du bist für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten, das Performance Management und das Coaching der Teammitglieder sowie die nachhaltige Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich.Als Führungskraft schaffst Du eine Kultur der Eigenverantwortung, Motivation und kontinuierlichen Verbesserung und unterstützt Dein Team dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten optimal zu nutzen.Deine täglichen AufgabenFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Outbound Sales Mitarbeitern.Steuerung der Vertriebsleistung anhand von Umsatz-, Aktivitäts- und Conversion-Zielen.Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung.Durchführung regelmäßiger Coaching-Sessions, Side-by-Side-Beobachtungen und Performance Reviews.Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Teammitglieder.Sicherstellung eines effektiven Lead-Managements und einer strukturierten Pipeline-Steuerung über CRM-Systeme.Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Vertriebsprozessen und Kundengewinnungsstrategien.Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Unterstützung von Wachstumsinitiativen.Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Erfolg basiert.QualifikationenLeidenschaft für Vertriebsführung und die Entwicklung von Mitarbeitenden.Ausgeprägte Coaching- und Motivationsfähigkeiten.Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit nachweislicher Fähigkeit, Leistung zu steigern.Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Sicherer Umgang mit KPI- und zielorientierten Arbeitsumgebungen.Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.Erste Erfahrung in der Teamführung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Zusätzliche Informationen Benefits:37,5h WocheAttraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen AnteilMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung40 € Shopping-Guthaben pro Monat, nach ProbezeitVergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubCorporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)freiwillige Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Teamevents und Incentives Diversity, Equality & Inklusion bei RadiusUnsere globalen Netzwerke für Diversity, Equality & Inclusion (DEI) setzen sich aktiv für die Förderung von LGBTQ+-Inklusion, kultureller Vielfalt, Frauenförderung sowie die Unterstützung von psychischer Gesundheit, Neurodiversität und Menschen mit Behinderungen ein.