Teamleiter Mechanical Engineering (m/w/d)

Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planenSie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu habenAufgabenFachliche und personelle Führung des Mechanical-Engineering-TeamsPlanung, Koordination und Überwachung von Konstruktions- undEntwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenVerantwortung für die Entwicklung, Konstruktion und Optimierung vonMaschinen, Baugruppen und AnlagenEnge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Produktion, Montage,Service und VertriebVerantwortung für die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien undKundenanforderungenDurchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der fachlichen undpersönlichen Weiterentwicklung der MitarbeitendenEntwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Komponenten im BereichElektromaschinenbau undGrossgetriebeAuslegung und Berechnung der mechanischen Bauteile und KomponentenErarbeitung von Konzepten und Kalkulationen für Anfragen und AusschreibungenAusarbeitung der technischen UnterlagenQualifikationBSc in Maschinentechnik (ETH / FH) oder vergleichbare AusbildunIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich rotierender Maschinen mit und haben bereits erste Verantwortung für die fachliche Abstimmung oder Koordination innerhalb eines Mechanical-Engineering-Teams übernommenVersierter Umgang mit 3D-CAD-Programm, vorzugsweise Autodesk Inventor 2023Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der elektrischen Antriebe, Motoren,Generatoren, Reparatur- und InstandhaltungsaufgabenBenefitsEinbindung in ein dynamisches TeamWettbewerbsfähige Vergütung/gute SozialleistungenMindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich redenHomeoffice – gab es bei uns schon vor Corona40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglichSabbaticals, „work-life-balance“ und sonstige Auszeiten sind möglichUnbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere KundenAbwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger SicherheitSonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldKein SchichtdienstBereit für die Herausforderung?Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind – bewerben Sie sich jetzt!Ziele, Pläne, Wünsche, Fragen?Dann nehmen Sie doch gerne Kontakt mit uns auf.Unsere Heldenbeauftragte:Janna Hess-Plam, Niederlassungsleiterin