Teammanager ouderenpsychiatrie | GGZ Amersfoort

Ben jij een ervaren leidinggevende die zorgprofessionals ruimte geeft waar het kan en richting geeft waar nodig? Als integraal Teammanager binnen de GGZ-ouderenzorg bouw je samen met je teams aan ontwikkeling, goede zorg en resultaat.Mensgerichte en coachende leiderschapsstijlDirect een contract voor onbepaalde tijd, 32–36 uurFWG 60 CAO GGZWat ga je doenJe geeft leiding aan 25 tot 30 medewerkers in één of meerdere multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waarin je ruimte biedt voor vakmanschap en eigenaarschap.Je houdt je onder andere bezig met:Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamsCreëren van een veilig en professioneel werkklimaatSturen op kwaliteit, capaciteit, inzetbaarheid, budget en medewerkerstevredenheidVertalen van organisatiedoelen naar concrete doelen voor jouw teamsBewaken van personele en zorginhoudelijke continuïteitAnalyseren van resultaten en bijsturen waar nodigBegeleiden en borgen van veranderingen en verbeteringenSignaleren en aanpakken van knelpuntenSamenwerken met behandelaren, leidinggevenden en ondersteunende disciplinesWerken binnen de ouderenpsychiatrieJe werkt met ouderen met psychiatrische of ernstige psychosociale problematiek, soms in combinatie met fysieke of sociale problemen. Binnen de gerontopsychiatrie ligt de focus op behandeling, herstel, het verbeteren van functioneren en het leren omgaan met blijvende beperkingen.Daarnaast is er een palliatieve unit voor mensen met een psychiatrische aandoening die door een ongeneeslijke ziekte in de laatste fase van hun leven zijn. Dit vraagt om goede samenwerking tussen verschillende disciplines en om een teammanager die overzicht houdt en oog heeft voor zowel medewerkers als de complexe zorgvragen van cliënten.Wat breng je mee?Je bent een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende. Je durft besluiten te nemen, spreekt medewerkers aan op hun verantwoordelijkheid en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, staat open voor feedback en hebt het vermogen om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.Daarnaast beschik je over:Een hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met hbo+ of wo werk- en denkniveauLeidinggevende ervaring binnen de zorg of een andere complexe organisatieKennis van de GGZ of ervaring binnen een relevante zorgomgevingBedrijfskundig en financieel inzichtErvaring met resultaatgericht werkenErvaring met verandermanagementWat kun je verwachten?Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per weekSalaris volgens FWG 60 CAO GGZ: € 4.544 tot € 5.901 bruto per maand op basis van 36 uurGoede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZMogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingenMeer informatieWil jij leidinggeven binnen de GGZ-ouderenzorg en samen met je teams bouwen aan goede zorg, ontwikkeling en verandering? Dan maken wij graag kennis met je.Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Patricia Donders via telefoon of WhatsApp op 06-51162759 of stuur je vragen naar patriciadonders@growwork.nl