Technischer Redakteur / Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.DEIN AUFGABENGEBIET:Erstellung und Bearbeitung technischer Dokumentationen über den gesamten EntwicklungsprozessLeitung von Projekten rund um die NutzungsinformationDefinition von Projektumfang, Anforderungen und DokumentationskonzeptenGestaltung und Weiterentwicklung von Redaktions- und InformationsstrukturenUnterstützung bei der Migration auf ein neues CCMSZusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektbeteiligten zur Aufbereitung technischer InhalteDEIN PROFIL:Ausbildung zum Techniker, Studium der Technischen Redaktion, Ingenieurwesen oder vergleichbarMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen RedaktionErfahrung mit SIPS+ und MS OfficeKenntnisse in Redaktionsprozessen, Information Architecture oder Knowledge ModelingIdealerweise Erfahrung mit SIMATIC-Produkten sowie IEC/IEEE 82079-1Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und KollegenPDF druckenCopy Teilen