Trưởng Phòng Nhân Sự & Chuyên viên Phát triển Đối tác

Yêu cầu chung:Thành thạo tiếng Anh và tiếng ViệtLàm việc onsite tại Dubai1. HR ManagerPhụ trách toàn diện mảng nhân sự: chiến lược HR, tuyển dụng, quan hệ lao động, quản lý hiệu suất, C&B/payroll, và tuân thủ luật lao động tại địa phương.Yêu cầu:Đại học chuyên ngành Nhân sự/Quản trị KD hoặc liên quan7–10 năm kinh nghiệm HR, tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lýAm hiểu luật lao động, có kinh nghiệm tuyển dụng, C&B, quản lý hiệu suấtThành thạo hệ thống HR & Microsoft Office2. Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác (Partnerships Specialist)Là "đại diện tại chỗ" tại UAE cho đội ngũ Partnerships remote — tham dự họp/sự kiện với đối tác, ghi biên bản, xây dựng quan hệ đối tác/vendor/influencer, hỗ trợ tài trợ, cùng các việc hành chính (lịch họp, CRM, du lịch công tác, email).Yêu cầu:Tiếng Anh xuất sắc; bắt buộc thêm tiếng Ả Rập và/hoặc tiếng Việt1–3 năm kinh nghiệm hành chính/BD/partnerships/trợ lý điều hànhĐang ở UAE hoặc sẵn sàng chuyển đến; có bằng lái UAEThành thạo Google Workspace/MS Office, Zoom/Teams, CRM cơ bảnQuyền lợi: Lương cạnh tranhGiờ làm linh hoạt (Partnerships), Bảo hiểm sức khỏeTài trợ visaCơ hội phát triển trong team toàn cầu.Apply via email: info@kuppartner.com hoặc apply trực tiếp qua LinkedIn / DM.