Vertriebskoordinator

Unternehmensbeschreibung Mövenpick Hotels & Resorts entstand 1948 in der Schweiz aus der Vision von Ueli Prager, hochwertige Gastronomie und Genuss für alle zugänglich zu machen. Heute steht die Marke weltweit für herzliche Gastfreundschaft und Momente echter Verwöhnung, geprägt von Schweizer Tradition und einer starken kulinarischen Kompetenz. Mit über 120 Hotels und Resorts in mehr als 35 Ländern bleibt Mövenpick dem Anspruch treu, Qualität durch verantwortungsvolles Handeln zu sichern. Das ganzheitliche Nachhaltigkeitskonzept wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem durch die jährliche Anerkennung von Green Globe seit 2017 als „weltweit nachhaltigste Hotelgesellschaft“. Mövenpick ist Teil der Accor Gruppe und eine teilnehmende Marke von ALL – Accor Live Limitless, dem globalen Loyalty-Programm mit über 40 Marken und 5.600 Destinationen.Rollenbeschreibung Als Vertriebskoordinator:in unterstützen Sie das Sales-Team Stuttgart bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Mövenpick Hotels & Resorts in Stuttgart. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Koordination von Angeboten und Vertragsunterlagen, die Pflege von Kundendaten im CRM-System, die Vorbereitung von Reports und Präsentationen sowie die Abstimmung mit internen Abteilungen wie Revenue Management und Marketing. Sie stehen in direktem Kontakt mit Geschäftskund:innen, bearbeiten Anfragen, unterstützen bei der Terminplanung und tragen aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen bei. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen, findet vor Ort im Hotelstandort in Stuttgart statt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und überregionalen Sales-Team.Qualifikationen Vertriebskoordination & Vertriebsprozesse: Sie verfügen über Erfahrung in Sales Coordination und Sales Operations, inklusive strukturiertem Arbeiten mit Angeboten, Reports und CRM-Systemen.Vertrieb & Kundenorientierung: Sie bringen Kenntnisse im Sales-Bereich sowie ausgeprägte Customer-Service-Kompetenzen mit und können vertriebsrelevante Ziele mit hoher Serviceorientierung unterstützen.Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch, idealerweise auch Englisch) und arbeiten gerne eng mit verschiedenen Teams zusammen.Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Opera. Persönliche Eigenschaften: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent, Zahlenaffinität und Verantwort.