Vice President (w/m/d) R&D und Projektierung

Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa und Asien. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit hoher Variantenvielfalt und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.Die Aufgabe:Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 MitarbeitendenFührung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen EntwicklungsprojektenSteuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer MachbarkeitProfessionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-StrukturenSicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter LösungenFachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden UnternehmensstrategieDas Profil:Abgeschlossenes technisches StudiumMehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld R&D und Engineering in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von VorteilFundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen EntwicklungsprojektenSicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und RessourcenmanagementErfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder ProduktstandardisierungStrategisches Denken bei gleichzeitig hoher UmsetzungsstärkeFähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungsfähigkeit herzustellenChange-Kompetenz und GestaltungswilleSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift