Assistant Manager Human Resources
Grand Hyatt Jeju · Jeju, South Korea
Tailor my CV for this job — freeHuman Resources Assistant Manager (대리) | Grand Hyatt Jeju그랜드 하얏트 제주 인사팀에서 영어와 중국어에 능통한 인사 담당 대리를 모십니다.[주요 업무]- 채용 전 과정 운영 (공고, 서류 검토, 면접 일정, 입사 절차)- 외국인 직원 비자·체류 관련 업무 지원 및 관계 기관 소통- 신규 입사자 오리엔테이션 및 직원 교육 프로그램 운영- 인사 기록, 근태, 급여 관련 자료 관리- 직원 상담, 고충 처리 및 직원 만족 프로그램 운영- 다국적 직원과 본사·리전 HR과의 영어·중국어 커뮤니케이션[자격 요건]- 인사 업무 경력 3년 이상 (호텔 또는 서비스 업계 우대)- 영어 비즈니스 수준 (회의, 이메일, 문서 작성)- 중국어 비즈니스 수준 (회의, 이메일, 문서 작성)- 한국어로 원활한 업무 가능 (노동법, 급여, 공문 업무)- 한국 내 취업 자격 보유[우대 사항]- 호텔 또는 IR·카지노 리조트 인사팀 경력- 외국인 직원 채용 및 비자(E-7 등) 업무 경험- 한국 노동법 및 4대 보험 실무 지식- HRIS(Workday, SuccessFactors 등) 사용 경험[근무 조건]- 근무지: 제주- 고용 형태: 정규직---Human Resources Assistant Manager | Grand Hyatt JejuKey Responsibilities- Manage end-to-end recruitment: job postings, screening, interview scheduling and onboarding- Support visa and immigration processes for international colleagues- Run new-hire orientation and colleague training programs- Maintain HR records, attendance and payroll data- Provide colleague relations support and engagement programs- Communicate in English and Chinese with international colleagues and regional HRRequirements- 3+ years of HR experience (hotel or service industry preferred)- Business-level English- Business-level Chinese (Mandarin)- Ability to work in Korean (labor law, payroll, official documents)- Legal right to work in KoreaPreferred- HR experience in a hotel or integrated resort / casino- Experience with work visa (E-7) processes for international hires- Knowledge of Korean labor law and social insurance- Experience with HRIS systems