Économiste

Un poste d’économiste à temps plein est à pourvoir afin de compléter l’équipe de travail. La personne recherchée se spécialise en analyse de données quantitatives et a une bonne connaissance des sources de données statistiques au Québec et au Canada. Elle alimentera le tableau de bord des inégalités, produira des notes d’analyses et collaborera avec ses collègues dans le cadre de divers projets de recherche et de transfert de connaissances. Elle participera activement au développement et au rayonnement de l’Observatoire. Les responsabilités principales liées au poste sont les suivantes :Recherche & analyse (65%)Proposer, planifier et réaliser des analyses de données quantitatives afin de contribuer aux grands objectifs de l’organisation et au développement du tableau de bord;En collaboration avec les autres collègues de l’équipe de recherche, produire des analyses quantitatives afin d’appuyer la production de connaissances sur les perceptions, les causes et conséquences des inégalités économiques, sur l’impact des politiques publiques et des pratiques privées sur leur évolution et sur les pistes de solution possibles pour les réduire;Participer au développement et à la mise en œuvre du programme de recherche de l’Observatoire en collaboration avec l’équipe de l’Observatoire et le conseil scientifique;Effectuer une veille des enjeux pertinents et des connaissances scientifiques et statistiques en lien avec les inégalités économiques; Représenter l’Observatoire au sein de comités et groupes de recherches, et participer activement aux rencontres, mandats, travaux de recherche, publications et autres activités de ces groupes et comités.Transfert de connaissances et communications (20%)En collaboration avec l’équipe des communications, contribuer aux stratégies de transfert de connaissances et à la mobilisation des partenaires de l’Observatoire; Participer à la démocratisation et à la diffusion de résultats de recherche sous forme d’articles de vulgarisation scientifique, de faits saillants, de notes de politique et d’enregistrements audio ou vidéo;Participer à la préparation et à la livraison de présentations, conférences, cours, ateliers et formations; Effectuer des entrevues avec les médias télévisuels, radiophoniques et écrits sur les enjeux posés par les inégalités.Développement et gestion (15%)Participer à l’élaboration des demandes de subvention, des offres de services et des outils nécessaires à la promotion de projets;Assurer une représentation de l’Observatoire dans le cadre de certains événements;Contribuer au développement de l’organisation par une participation active aux réunions d’équipe, aux exercices de réflexion, à l’accompagnement de personnes en stage et à tout autre chantier collectif.Formation, expériences et connaissancesDétenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences économiques ou dans un domaine relié à l’emploi;Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;Fortes compétences en méthodes statistiques, maîtrise des analyses de fichiers de microdonnées et bonne connaissance des données statistiques pertinentes au Canada et au Québec;Compétences en modélisation des coûts;Aisance avec des logiciels pertinents;Démontrer une connaissance des inégalités au Québec; Maîtriser l’ADS+ : un atout;Compétences en analyse de données administratives : un atout;Expérience en matière de transfert des connaissances : un atout.Habiletés recherchéesRigueur;Grande habileté de rédaction;Capacité de vulgarisation et d’expression en public;Sens de l’organisation et des priorités;Autonomie;Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;Habiletés relationnelles et aptitude à travailler en équipe;Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.Notre propositionMission stimulante dans une équipe misant sur l’intelligence collective, l’entraide, le respect et l’autonomie!Poste permanent à temps plein (30 à 35 heures par semaine);Combinaison de télétravail et de présentiel dans les bureaux de l’Observatoire; Horaires flexibles;Salaire d’entrée en fonction de l’expérience et de la grille salariale : entre 69 000 $ et 85 000 $ par année;Assurances, REER collectif et autres avantages sociaux;Entrée en fonction : décembre 2026.Pour postulerVeuillez faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse info@observatoiredesinegalites.com avant le 16 novembre 2026. Il est important d’inclure une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ.L’Observatoire québécois des inégalités croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations. Nous invitons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler. Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront contactées.