Data Scientist Senior (Pricing & Revenue Growth Management)

Reclutador: Victor BeltranUbicación de la posición: Cdmx y Edomex Modalidad de trabajo: HíbridoIndustria – Sector: Data Science / Advanced Analytics / Revenue Growth Management / Consumo MasivoConocimientos y experiencia necesaria:4+ años de experiencia como Data Scientist.Python avanzado.Pandas.NumPy.Scikit-Learn.Statsmodels.SQL avanzado.Optimización de consultas SQL.Window Functions.Joins complejos.Elasticidad precio-demanda.Elasticidad cruzada.Econometría.Estadística inferencial.Modelos predictivos.Machine Learning supervisado.Forecasting de demanda.Series de tiempo.Regresión lineal.Regresión no lineal.Feature Engineering.Optimización matemática.Databricks.Apache Spark.PySpark.MLflow.Validación estadística de modelos.Backtesting.Modelado de demanda.Revenue Analytics.Pricing Analytics.Revenue Growth Management (RGM).Desarrollo de modelos productivos.Interpretación y análisis de resultados estadísticos.Comunicación con áreas comerciales y financieras.Diseño de experimentos analíticos.Análisis de promociones y su impacto en ventas.Construcción de modelos de precio-volumen-rentabilidad.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas.Deseable:Price Optimization.Prophet.XGBoost.LightGBM.ARIMA.SARIMA.LSTM.Monte Carlo Simulation.A/B Testing.Causal Inference.Azure Data Platform.AWS Analytics.Power BI.Tableau.Retail Analytics.Consumer Packaged Goods (CPG).Advanced Analytics Platforms.MLOps.Revenue Management.Habilidades:Pensamiento analítico.Resolución de problemas complejos.Comunicación efectiva.Orientación al negocio.Presentación de resultados ejecutivos.Capacidad de influencia.Trabajo colaborativo.Pensamiento crítico.Organización.Orientación a resultados.Toma de decisiones basada en datos.Adaptabilidad.Proactividad.Gestión de stakeholders.Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones accionables.Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/