HR specialist - gestione del personale

HR Specialist - Gestione del PersonaleChi siamoRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.Il ruolo e il contestoProfessional Solutions, Società del Gruppo Adecco specializzata nella realizzazione di servizi e soluzioni in Outsourcing nei settori Field Marketing, BPO, Events, Office e Logistics&Manufacturing, ricerca una figura di HR Specialist - Gestione del personale zona Milano il/la quale verrà inserita in un contesto dinamico, giovane e in forte sviluppo ed entrerà a far parte del Team HR focalizzato sulla Gestione del Personale a diretto riporto dell’HR Business Partner. In particolare, la risorsa sarà di supporto nelle seguenti attività:Attività:· Supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti, buste paga;· Supporto nell’attività di analisi e controllo dei cedolini relativi al personale adibito sugli appalti (soprattutto in fase di cambio appalto);. Sopralluoghi sui vari siti per la gestione del personale diretta;. Interfaccia continua con le funzioni aziendali;· Gestione del personale e di pratiche amministrative giornaliere e mensili (redazione di lettere di assunzione, cessazione, trasferimento, variazioni d’orario, cambi mansione e livello, assunzioni, proroghe etc.), in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e normative giuslavoristiche;· Gestione tematiche disciplinari (raccolta di informazioni dal campo sull’episodio oggetto di contestazione disciplinare e in seguito predisposizione delle lettere di contestazione);· Supporto alla gestione dei rapporti con i sindacati;· Raccolta e trasmissione all’ufficio di riferimento dei dati dei dipendenti, la documentazione relativa a TFR, assegni familiari, detrazioni, bonus fiscali, altri istituti che incidono sulla retribuzione.Chi cerchiamo:· Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche e/o Economia (eventuale Master in Risorse Umane costituisce requisito gradito);· Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del personale all’interno del dipartimento HR in contesti aziendali strutturati;. Conoscenza del CCNL Terziario (la conoscenza del CCNL Logistica e Trasporti e Multiservizi sarà considerato un valore aggiunto);· Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;· Capacità di lavorare per scadenze e di gestione stress;. Capacità analitiche e organizzazione;· Buone doti relazionali e comunicative;. Precisione, orientamento al cliente e proattività;· Propensione all'apprendimento continuo.Cosa offriamo;Inquadramento CCNL CommercioRAL : € 28.000 - 33.000Possibilità di 1-2 giorni a settimana di smart working.In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.Altre informazioni-Sede: Milano, Via Tolmezzo 15.Crescita e sviluppoIn Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.Processo di selezione, inclusione e privacyProcesso di selezioneIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.Inclusione e accessibilitàImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.PrivacyPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.Pari opportunitàNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.