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CIO直下/IT戦略・推進マネジャー

Deloitte · Tokyo, Japan

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■DTGについてデロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。■業務内容デロイト トーマツ グループのIT戦略を担うCIOオフィスグループで、CIOの重点施策を推進するポジションです。CIOが今期重点的に取り組む「CIO 90日プラン」の推進と全体管理を担っていただきます。決められた計画の管理にとどまらず、整理されていない課題を具体化し、関係者を巻き込みながら実現まで推進していただきます。・IT戦略、施策の企画・推進(中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進)・IT組織変革活動のリード、実施・グループ全体でのAI活用推進■アピールポイント・CIOの重点施策に、推進をリードし全体を管理する立場で携わることができます。・これまでなかった取り組みを、構想から実行まで推進する経験を積むことができます。・部分最適ではなく、IT全体・デロイト トーマツ グループ全体の視点で施策を立案できます。・米国をはじめとするグローバルの先行事例を、日本へ導入・展開する取り組みにも関わることができます。・完璧を待たずに60%の段階でも出して動かし、検証と改善を素早く回すチームです。■MUST・以下のいずれかの経験(5年以上) -IT戦略・ITガバナンスの検討・導入 -ITシステムのプログラムマネジメント、または大規模ITプロジェクトのPM/PL/PMO -ベンダーマネジメント -ITサービスマネジメント・IT全般(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の知識・関係者との協業を円滑に進めるコミュニケーション能力・英語の実務使用に抵抗がないこと■WANT・複数の関係者を巻き込み、施策を構想から実行まで推進した経験(IT戦略の策定から導入推進までを含む)・組織改善・組織変革の経験・チーム管理の経験(人事評価、メンバー育成等)・アプリケーション開発またはインフラ構築における要件定義/基本設計を自ら行った経験・HR、Finance、CRM等の業務知識・PMP、プロジェクトマネージャ(IPA)等のプロジェクトマネジメント資格・TOEIC600点以上または同等の英語力、英語でのプロジェクト遂行経験■求める人物像・自ら考え行動できる方・日々の違和感をそのままにせず言語化し、議論できる論点に変えられる方・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方・新しい環境や状況変化への適応力がある方