People & Culture Director

People & Culture DirectorÎmpreună creăm experiențe de neuitat. Începem cu oamenii.TRICKSHOT is more than dining out. It’s a whole experience!Suntem un concept construit în jurul gastronomiei de calitate, al divertismentului și al interacțiunilor autentice. În locațiile noastre din București și Brașov, combinăm Eat. Play. Enjoy. într-o experiență pe care ne dorim să o oferim atât oaspeților, cât și colegilor noștri.Suntem o echipă de aproximativ 350 de oameni, în creștere, care împărtășesc aceeași convingere: experiențele memorabile se construiesc împreună.Căutăm un People & Culture Director care să ducă mai departe această poveste și să contribuie la dezvoltarea organizației. Un lider care înțelege că o cultură sănătoasă are nevoie atât de energie și relații autentice, cât și de procese solide, disciplină operațională și decizii bine fundamentate.Este un rol strategic, cu implicare directă în business, care presupune parteneriat cu CEO-ul și echipa de management, coordonarea funcției HR și apropierea permanentă de realitatea colegilor din locații.Ce vei face?People & Culture StrategyVei construi și implementa strategia People & Culture, în acord cu direcția de dezvoltare și obiectivele de business TRICKSHOT.Vei lucra direct cu CEO-ul și echipa de management pentru planificarea organizațională, dimensionarea echipelor și dezvoltarea structurii companiei.Vei contribui la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe respect, veselie și etică profesională.Vei transforma valorile companiei în comportamente, practici și experiențe concrete pentru colegi.Vei identifica soluții pentru creșterea engagementului, retenției și satisfacției în echipă.HR Operations & Employee RelationsVei asigura funcționarea corectă și eficientă a proceselor de HR Administration, Payroll și relații de muncă.Vei avea capacitatea de a intra direct în procesele de administrare și salarizare, de a le verifica și de a identifica soluții atunci când apar situații complexe.Vei asigura aplicarea corectă a legislației muncii din România și respectarea obligațiilor legale.Vei coordona procesele privind contractele de muncă, actele adiționale, dosarele de personal, pontajele, concediile și încetările contractuale.Vei dezvolta proceduri și instrumente care simplifică activitatea HR și oferă managerilor claritate și suport.Vei monitoriza indicatorii HR și costurile cu personalul, colaborând cu Finance și Operations.Recruitment & Employer BrandingVei coordona strategia de recrutare pentru rolurile operaționale, specializate și de management.Vei dezvolta procese de recrutare eficiente, adaptate ritmului și specificului activității din locații.Vei contribui la consolidarea brandului de angajator TRICKSHOT și la o experiență relevantă pentru candidați.Vei dezvolta surse și parteneriate de recrutare care să susțină planurile de creștere ale companiei.Vei susține managerii în atragerea, integrarea și păstrarea oamenilor potriviți în echipele lor.Talent, Performance & DevelopmentVei construi și îmbunătăți procesele de evaluare a performanței și identificare a potențialului.Vei dezvolta programe de training și leadership adaptate nevoilor reale ale echipelor.Vei contribui la pregătirea viitorilor manageri și la dezvoltarea unui pipeline intern de leadership.Vei susține mobilitatea internă și planurile de succesiune, valorificând potențialul colegilor din organizație.Vei încuraja colaborarea, învățarea și schimbul de bune practici între locații și echipe.Leadership, Digitalization & HR TransformationVei conduce și dezvolta echipa HR, stabilind obiective, priorități și responsabilități clare.Vei identifica oportunități de digitalizare, automatizare și simplificare a proceselor HR.Vei utiliza datele și indicatorii HR pentru a fundamenta deciziile și a anticipa nevoile organizației.Vei explora utilizarea responsabilă a instrumentelor AI în activitatea HR, cu respectarea confidențialității și a protecției datelor.Vei colabora cu liderii din Operations, Finance, Legal și IT pentru implementarea inițiativelor People & Culture.Ce căutăm?Cerințe obligatoriiMinimum 3 ani de experiență practică în România în toate cele trei domenii: HR Administration, Payroll și legislația muncii. Experiența de 5 ani sau mai mult reprezintă un avantaj.Experiență hands-on în administrarea de personal și salarizare. Simplul management al unui furnizor extern de payroll nu înlocuiește experiența practică.Cunoașterea foarte bună a legislației muncii din România și capacitatea de a o aplica în situații concrete.Experiență relevantă în coordonarea unei funcții sau echipe de HR și în gestionarea proceselor de resurse umane.Experiență în recrutare, relații de muncă și dezvoltarea oamenilor.Înțelegerea legăturii dintre deciziile de HR, nevoile operaționale și rezultatele businessului.Abilități de leadership, organizare, analiză, comunicare și prioritizare.Reprezintă avantajeExperiența în HoReCa, retail, FMCG, logistică sau alte businessuri cu personal operațional și activitate în mai multe locații.Experiența în organizații aflate în creștere, extindere sau transformare.Experiența în workforce planning, bugetare și controlul costurilor cu personalul.Experiența în construirea sau transformarea funcției HR și a proceselor organizaționale.Familiaritatea cu sisteme HRIS, instrumente de raportare și analiză de date, automatizare și AI.Cum ne dorim să fii?Un profesionist care poate discuta strategia de dezvoltare a organizației cu CEO-ul, dar care înțelege și provocările unui manager de locație într-o zi aglomerată.Un lider care știe să construiască procese fără să piardă din vedere oamenii, care ia decizii echilibrate și își asumă responsabilitatea pentru rezultate.Un partener de încredere pentru management și echipe, cu inițiativă, curiozitate și dorința de a transforma lucrurile în bine.La TRICKSHOT, credem în puterea echipei și în creșterea prin colaborare. Respectul și buna dispoziție fac parte din felul în care ne dorim să lucrăm împreună.Ce oferim?Salariu conform grilei interne, tichete de masaPachet de beneficiiProgramLuni-Vineri, 9-18Disponibilitatea de a fi prezent fizic in toate locatiile din Grupul TRICKSHOTHai să construim împreună următoarea etapă TRICKSHOT!Dacă ai experiența necesară, îți place să construiești, să dezvolți oameni și să contribui la evoluția unui business dinamic, ne-ar plăcea să te cunoaștem.