Senior CMOS Process Integration Engineer (m/w/d)

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.DEIN AUFGABENGEBIET:Verantwortung für den Transfer von CMOS-Fertigungsprozessen zwischen internationalen WaferfabrikenWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Stabilität und AusbeuteSteuerung von Qualifizierungsaktivitäten und ProduktionsanläufenAnalyse von Prozess-, Elektrik- und Yield-Daten zur PerformanceverbesserungDurchführung von Fehleranalysen und nachhaltiger UrsachenbeseitigungAbstimmung mit Teams aus Produktion, Qualität, Reliability und EngineeringTechnische Leitung funktionsübergreifender internationaler ProjekteDEIN PROFIL:Mehrjährige Berufserfahrung in der HalbleiterindustrieFundierte Kenntnisse in CMOS-Prozessintegration und CMOS-BauelementenErfahrung im Technologietransfer zwischen FertigungsstandortenPraxis in Halbleiterfertigung und ReinraumumgebungenKnow-how in SPC, Yield-Optimierung, Fehleranalyse und ProzessqualifizierungAusgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und KollegenPDF druckenCopy Teilen