CAPO REPARTO VERNICIATURA

Lavoropiu SpA - Divisione Permanent, per azienda cliente ricerca una risorsa da inserire come Capo Reparto Verniciatura ad Argelato (BO).L’azienda applica trattamenti superficiali su alto di gamma, non in serie.Le principali responsabilità

• Gestire la produzione, nel rispetto delle priorità e delle tempistiche di consegnaprogrammate dal Responsabile di Produzione
• Organizzazione del lavoro: assegnazione delle attività; gestione del personale
• Analizzare i disegni tecnici per presidiare il ciclo di verniciatura più adatto a ogni commessa
• Monitora i tempi di consegna, essendo in grado di comunicarli via telefono ai clienti
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezzaRequisiti:
• Esperienza pregressa in un ruolo analogo, quindi in ambito verniciatura
• Conoscenza dei trattamenti anticorrosivi
• Capacità di corretta lettura del disegno tecnico
• Esperienza nella programmazione della produzione su commessa
• Capacità di coordinamento di un team operativo
• Buone doti comunicative e orientamento al cliente
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Disponibilità all’eventuale straordinarioSi offre:
• Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
• RAL tra 38.000 € e 41.000 €
• Premio di produzione a metà anno + ulteriori buoni spesa
• Mensa aziendale interna o buoni pasto
• Sanitaria IntegrativaLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.