Especialista de Projetos e Processos

Atuar como especialista, impulsionando a transformação organizacional por meio da gestão integrada de projetos, processos, tecnologia, dados, qualidade e mudança. A posição terá atuação multidisciplinar e transversal, conectando estratégia e execução, disseminando métodos e boas práticas, apoiando diferentes áreas e assegurando governança, eficiência, geração de valor e adoção sustentável das soluções. Responsabilidades PrincipaisLiderar e apoiar iniciativas de transformação, melhoria contínua e excelência operacional, com foco em geração de valor e resultados.Planejar, estruturar e acompanhar projetos e portfólios de iniciativas, utilizando abordagens ágeis, preditivas ou híbridas conforme o contexto.Atuar como consultor interno, facilitador e parceiro de negócio, apoiando as áreas nos seus desafios, priorização de demandas e tomada de decisão.Desenvolver, implementar e evoluir práticas de governança, políticas, métodos, padrões, fluxos, procedimentos, ferramentas e técnicas.Mapear, analisar, redesenhar e otimizar processos, jornadas e modelos operacionais, com foco em melhoria e automação.Definir, acompanhar e reportar indicadores, metas e métricas de desempenho, convertendo dados em análises e recomendações.Elaborar análises, relatórios, painéis, apresentações executivas, business cases e materiais de apoio para diferentes públicos.Estruturar e executar estratégias de gestão da mudança, incluindo análise de impactos, gestão de stakeholders, comunicação, capacitação, engajamento, prontidão e adoção.Conduzir workshops, fóruns, treinamentos e sessões de ideação e design thinking.Atuar em parceria com áreas de negócio e tecnologia no desenho e na implementação de soluções, automações e integrações sistêmicas.Contribuir para a governança, integridade, usabilidade e confiabilidade de dados e informações, apoiando decisões consistentes.Identificar, avaliar e acompanhar riscos, dependências, impactos, controles e planos de contingência.Organizar e disseminar conhecimentos, lições aprendidas, referências e boas práticas.Formação AcadêmicaGraduação preferencialmente em Engenharia, Logística, Supply Chain, Tecnologia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Processos, Transformação, Inovação, Tecnologia ou áreas correlatas será considerado diferencial.ExperiênciaExperiência consistente em gestão de projetos, processos, transformação, melhoria contínua e consultoria.Vivência em diagnóstico do estado atual (as is) e no desenho, implementação, adoção e sustentação de soluções futuras (to be).Gestão de stakeholders e articulação entre áreas corporativas, operações, negócios, tecnologia, fornecedores e parceiros.Experiência na condução de squads, workshops e grupos multidisciplinares, com influência sem autoridade formal.Vivência com indicadores, análise de dados, governança, gestão da qualidade, riscos, controles e acompanhamento de resultados.Experiência na estruturação ou evolução de metodologias, padrões e comunidades de prática será considerada diferencial.Experiência com automação, digitalização, integração de sistemas e/ou implantação de soluções tecnológicas será considerada diferencial.Vivência em ambientes complexos, multiculturais, regulados e com múltiplos públicos será considerada diferencial.Competências TécnicasGestão de projetos, programas e portfólio de iniciativas.Gestão, modelagem, análise e melhoria de processos e modelos operacionais.Governança, padronização, gestão do conhecimento, qualidade, riscos e controles internos.Gestão da mudança, stakeholders, comunicação, capacitação, prontidão e adoção.Indicadores, métricas, análise de dados, dashboards e gestão de desempenho.Facilitação, pensamento estruturado, resolução de problemas e desenho de soluções.Conhecimentos e CertificaçõesConhecimento de ferramentas de gestão de projetos, produtividade, colaboração e gestão do conhecimento.Conhecimento de ferramentas e notações para modelagem, documentação e análise de processos, como BPMN, Visio, Bizagi ou similares.Domínio de planilhas e apresentações; conhecimento de ferramentas de visualização e análise de dados será considerado diferencial.Conhecimento de abordagens ágeis, preditivas e híbridas, melhoria contínua, gestão da qualidade e gestão da mudança.Certificação Lean Six Sigma Green Belt e/ou Black Belt será considerada diferencial.Certificações em projetos, agilidade, processos, qualidade, mudança, dados ou inovação serão consideradas diferenciais.Competências ComportamentaisProatividade, autonomia e senso de responsabilidade.Orientação a entregas, prazos, qualidade e resultados.Comunicação clara e capacidade de adaptação da linguagem aos diferentes níveis e públicos.Colaboração, escuta ativa, negociação e capacidade de influência.Adaptabilidade e atuação eficaz em cenários de mudança, ambiguidade e múltiplas prioridades.Pensamento crítico, analítico, estratégico e sistêmico.Curiosidade, aprendizagem contínua e compromisso com inovação e melhoria.IdiomasInglês avançado/fluente para interação com times globais.Desejável espanhol avançado.