Finansų vadovas - Chief Financial Officer

IVABALTĖ – vienas didžiausių žemės ūkio technikos atstovų Lietuvoje, daugiau nei 30 metų dirbantis su ūkininkais visoje šalyje. Esame vienintelis oficialus FENDT atstovas Lietuvoje, o kartu atstovaujame tik premium segmento prekės ženklus – nuo Weidemann, Lemken ir Krampe iki neseniai prisijungusio GRIMME. Mūsų komandą sudaro daugiau nei 80 profesionalų trijuose padaliniuose (Rokiškis, Kėdainiai, Šiauliai). Esame šeimos verslas, įtraukti į TOP500 Lietuvos įmonių, 2024 m. perduotas antrajai kartai.Galimybė į kurią ateinate: Iki šiol įmonės finansų kontrolė buvo generalinės direktorės ir buhalterijos komandos atsakomybė ir tai veikė, kol įmonė augo organiškai. Siekiant augti toliau, ieškome žmogaus, kuris finansų bei IT funkcijas perstruktūruotų profesionaliu pagrindu.Tai – pirmoji CFO pozicija įmonės istorijoje. Tad tai yra strateginė rolė žmogui, kuris nori realios įtakos ir mato save formuojant įmonės finansinę architektūrą augimo fazėje: nuo apskaitos ir sąnaudų kontrolės iki finansavimo strategijos ir tiesioginės partnerystės su akcininkais bei vadovų komanda.Prioritetai:Pozicija plati, todėl prioritetai aiškūs:

• Pirmieji 6 mėnesiai – finansų pagrindas: greitas mėnesio uždarymas, valdymo ataskaitos, pinigų srautų prognozė, sąnaudų matomumas.
• Nuo 6 iki 12 mėnesių – augimo infrastruktūra: finansavimo strategija, rizikų valdymo pagrindai, automatizavimo ir ERP ateities planas.
• Vėliau - visos įmonės procesų automatizavimo ir tolimesnis DI įrankių diegimas, ERP sistemos sprendimų įgyvendinimas.Uždaviniai:
• Būsite tiesioginis (-ė) finansų partneris (-ė) CEO, akcininkams ir vadovų komandai – reguliariai atsiskaitysite, aiškiai ir suprantamai pristatysite finansinius rodiklius, padėsite priimti pagrįstus sprendimus.
• Sukursite apskaitos ir valdymo ataskaitų sistemą – užtikrinsite greitą ir patikimą mėnesio uždarymą, aiškią pelno (nuostolių) ataskaitą (P&L) pagal padalinius ir segmentus, kartu su IT komanda tobulinsite vadovų valdymo skydelius (Power BI).
• Sustiprinsite sąnaudų ir OPEX kontrolę – sukursite matomumą ir discipliną, kuri leis augimą finansuoti sąmoningai.
• Valdysite apyvartinį kapitalą – atsargų, gautinų ir mokėtinų sumų apyvartumą, kad augimas nesuvalgytų likvidumo.
• Kursite pinigų srautų ir finansavimo strategiją – parinksite tinkamus finansavimo instrumentus augimui (faktoringas, kredito linijos ir pan.), planuosite likvidumą ir diversifikuosite laisvų lėšų investavimą.
• Prisidėsite prie augimo sprendimų – vertinsite naujas kryptis, skaičiuosite CAPEX, investicijų grąžą ir atsiperkamumą.
• Suformuosite ir vystysite finansų ir IT komandą – buhalterijos ir IT komanda gaus aiškią struktūrą, atsakomybes ir vadovą (-ę), su kuriuo (-ia) galės augti; stiprinsite komandą trūkstamomis kompetencijomis (pvz., duomenų analitiko).
• Būsite atsakingas (-a) už visos įmonės procesų automatizavimą – vadovaudami IT komandai ir bendradarbiaudami su padalinių vadovais automatizuosite finansų ir kitų padalinių procesus, diegsite DI įrankius ir optimizuosite esamus darbus.
• Vadovausite ERP sistemos ateities sprendimui – įvertinsite esamos Microsoft Dynamics AX sistemos galimybes ir vadovausite modernizavimo ar naujos sistemos pasirinkimo ir diegimo procesui.
• Kursite ir įdiegsite rizikų valdymo pagrindus – kartu su akcininkais apibrėšite, kokią riziką įmonė gali atlaikyti (rizikos pajėgumas) ir kiek rizikos sąmoningai prisiima siekdama augimo (rizikos apetitas), visų pirma likvidumo, valiutų ir palūkanų normų, klientų ir prekės ženklų koncentracijos bei kredito rizikos srityse. Nustatysite tolerancijos ribas ir ankstyvojo perspėjimo rodiklius (KRI), kad rizikos būtų matomos iš anksto, o ne fiksuojamos po fakto.Mes siūlome Jums:
• Vietą ambicingoje vadovų komandoje ir tiesioginį pavaldumą CEO.
• Reguliarų, tiesioginį darbą su akcininkais.
• Atsakomybę už finansų ir IT biudžetą bei sprendimų teisę savo srityje.
• Laisvę formuoti komandą ir parinkti įrankius.
• Galimybę kurti finansų funkciją nuo pagrindų įmonėje, kuri auga ir nesustoja.
• Bendras atlyginimo paketas 5000 – 6600 EUR gross (atlyginimas ir metiniai finansiniai priedai) bei papildomų naudų paketą.Ko tikimės iš Jūsų:
• Patirtis CFO ar aukšto lygio finansų vadovo (-ės) pozicijoje versle, kuris jau pasiekęs 50+ mln. € apyvartos lygį.
• Gebėjimas bendrauti su akcininkais ir šeimos verslo savininkais, aiškiai artikuliuoti finansinę situaciją žmonėms, kurie nebūtinai yra finansų profesionalai.
• Praktinio ERP sistemų (idealiu atveju Microsoft Dynamics / Axapta) išmanymo ir noro pačiam (-iai) aktyviai įsitraukti, ne tik prižiūrėti procesą.
• LR mokesčių ir buhalterinės apskaitos teisės aktų išmanymas.
• Gebėjimo dirbti su ilgalaikiu, strateginiu horizontu, ne tik su operatyviais klausimais, ir geros reputacijos rinkoje.
• Nepriekaištingos anglų ir lietuvių kalbos žinios.
• Didelis privalumas – naujo ERP diegimo valdymo patirtis.
• Didelis privalumas – patirtis prekybos ar žemės ūkio/statybų technikos sektoriuje.
• Privalumas – procesų automatizavimo ir IT komandos vadovavimo patirtis.Kaip atrodys sėkmė po pirmų 12 mėn.:
• Mėnesio finansinis uždarymas baigiamas iki kito mėnesio 10 d., vadovai kiekvieną savaitę mato aiškius ir tikslius finansinius rodiklius.
• Sąnaudos ir OPEX yra matomos, kontroliuojamos ir sąmoningai aptariamos.
• Pinigų srautų prognozė leidžia planuoti finansavimą augimui iš anksto;
• Nustatyti apyvartinio kapitalo ir atsargų apyvartumo tikslai, jų vykdymas stebimas kas mėnesį.
• Akcininkai patvirtino rizikos apetitą, tolerancijos ribas ir KRI, jie reguliariai stebimi.
• Patvirtintas automatizavimo ir ERP sistemos ateities planas su biudžetu ir terminais.
• Finansų ir IT komanda turi aiškią struktūrą ir atsakomybes.
• Esate patikimas (-a), nuolat įtraukiamas (-a) akcininkų ir vadovų komandos finansų partneris (-ė) priimant strateginius sprendimus.