Industrial Controller

Il Gruppo Parpas, leader tecnologico a livello globale, è sinonimo di eccellenza nella progettazione e costruzione di macchine utensili ad alta precisione. Con oltre 70 anni di esperienza, il Gruppo si distingue per la sua capacità di offrire soluzioni altamente performanti e all’avanguardia per operazioni di fresatura, tornitura, alesatura e rettifica su materiali metallici e compositi.IL RUOLOSiamo alla ricerca di un/una INDUSTRIAL CONTROLLERPrincipali responsabilitàCalcolo e aggiornamento dei costi standard di prodotto (distinte base, cicli di lavoro, tariffe orarie di reparto e macchina);Analisi degli scostamenti tra standard, consuntivo e budget e individuazione delle cause insieme alle funzioni coinvolte;Analisi della marginalità per prodotto e commessa;Monitoraggio dei KPI industriali (efficienza, produttività, OEE, scarti e rilavorazioni);Supporto alla redazione del budget industriale e dei forecast periodici;Collaborazione con Produzione, Acquisti, Logistica, Ufficio Tecnico e Commerciale, anche nelle analisi di costo pre-commessa;Predisposizione di report e dashboard direzionali;Sviluppo e implementazione dei modelli di analisi dei costi industriali.RequisitiLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;Esperienza pregressa in ruoli di Industrial Controller o Cost Controller, preferibilmente in aziende manifatturiere metalmeccaniche che operano su commessa;Solida conoscenza della contabilità industriale e analitica (costi standard, full costing, direct costing);Conoscenza dei principali sistemi ERP;Capacità di lettura di distinte base e cicli produttivi;Capacità analitiche, di reporting e di sintesi;Attitudine a lavorare a stretto contatto con le funzioni operative;Buona conoscenza della lingua inglese;Sede e condizioniSede di lavoro: Cadoneghe (PD);Orario: full time, con presenza in azienda (non è previsto lo smart working);Mensa aziendale.La RAL indicativa per questo ruolo parte da €40.000, su 13 mensilità. La retribuzione effettiva dipenderà da diversi fattori legati al ruolo, tra cui esperienza professionale, percorso formativo e livello di competenze.Il Gruppo Parpas è impegnato a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.