Coordinateur·trice famille, vie sociale & vie de quartier

Le poste en brefContrat : CDI, temps plein (35h)Prise de poste : 4 janvier 2027Lieu de travail : MJC Kerfeunteun, QuimperHoraires : du mardi au samediClassification : Convention collective ECLAT, Groupe D, coefficient 309Rattachement : sous la responsabilité directe de la directriceQui sommes-nous ?La MJC de Kerfeunteun, à Quimper, est une association d'éducation populaire agréée centre social. Elle développe des actions autour de trois secteurs principaux : un secteur « enfance – jeunesse » (ALSH) dynamique et fréquenté, un secteur « activités régulières » qui réunit plus de 1300 adhérents autour d’activités sportives et de loisirs variées et qualitative, et un secteur « famille, vie sociale, vie de quartier ». Elle est également reconnue pour son action dans le domaine du théâtre amateur. Vos missionsDans le cadre de la mise en œuvre du projet social de l'association, la MJC de Kerfeunteun recrute un·une coordinateur·trice « famille, vie sociale et vie de quartier ». Vous concevez et pilotez le projet Animation Collective Familles (ACF), agréé par la CAF, ainsi que les dynamiques de développement social local. Chargé·e de projet, vous coordonnez les actions de soutien aux familles et à la parentalité, le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et les ateliers de Français Langue Étrangère (FLE). Vous êtes le·la garant·e du cadre méthodologique, du suivi budgétaire de votre secteur, de la coordination des bénévoles et du réseau de partenaires.1. Développer et piloter les actions du projet social à destination des famillesDans la perspective du renouvellement du projet social et familial de territoire de la structure en 2028, contribuer au diagnostic, à son élaboration, à sa mise en œuvre. Coordonner et animer des actions collectives à destination des familles du territoire.Être la personne ressource, pilote transversal de la parentalité, dans le cadre du projet, auprès des équipes bénévoles et salariées.Evaluer les besoins des familles et plus largement des habitant×e×s du quartier. Evaluer les actions au regard de leurs effets sur la participation et le pouvoir d’agir des familles. 2. Dynamisation de la vie sociale, de quartier et du pouvoir d'agirFédérer et structurer la participation des habitant×e×s, impulser des actions collectives, des animations (des liens seront à tisser avec le conseil de quartier)Initier des actions en direction des habitant×e×s du quartier. Aller à leur rencontre dans une démarche d’accompagnement et d’écoute. Favoriser des dynamiques d’entraide, d’initiatives collectives et de participation des habitant×e×s, en favorisant le développement du pouvoir d’agir3. Coordination des bénévoles et animation du réseau partenarialCréer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteur×trice×s du territoire pour agir avec et en direction des familles en veillant à la complémentarité des actions : collectivités locales, institutions, autres structures AVS du territoire, associations, têtes de réseaux, acteurs sociaux...Représenter la structure et animer les commissions thématiques avec les partenaires institutionnels et associatifs (CAF, Éducation nationale, PMI, bailleurs, collectivités)Animer et former les équipes des bénévoles (soutien scolaire, FLE, ateliers…)Piloter le dispositif CLAS dans le respect de la charte nationale : constitution des groupes, lien avec les établissements scolaires et les famillesSuperviser les ateliers FLE : accompagner les bénévoles, inscrire l’activité dans une démarche globale d’accès au droitVotre profilFormation· DEJEPS « coordination et développement de projets, territoires et réseaux », DEJEPS ou DESJEPS « animation sociale » ou Le DE-CESF (conseiller·ère en économie sociale familiale)Savoirs et savoir-faireMaîtrise de l'ingénierie et de la méthodologie de projet de territoireCompétences en recherche de financements publics (FIPD, CAF, Fonjep, etc.)Connaissance fine des dispositifs CAF, CLAS, REAPP et des méthodologies d'apprentissage du FLE / ASL pour adultesExpérience d'animation de bénévolesSavoir-êtrePosture de coordinateur·trice-facilitateur·trice : leadership participatif, diplomatieExcellente aisance rédactionnelle et orale pour présenter des projets face aux institutionsVision globale et esprit de synthèsePermis B indispensable.ConditionsCDI à temps plein, du mardi au samedi, à la MJC Kerfeunteun (Quimper). Rémunération selon la convention collective ECLAT, Groupe D, coefficient 309.Calendrier du recrutementDate limite de candidature : 25 novembre 2026Entretiens : 30 novembre 2026Prise de poste : 4 janvier 2027Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 25 novembre 2026 à direction@mjckerfeunteun.org