アシスタントマネージャー、人事

採用業務全般と人事総務アドミ業務全般を中心に、スタッフが安心して働き、力を発揮できる環境づくりを支えていただきます。独立系ホテルならではの、オーナーの想いを大切にしたホテルづくりも、この仕事の特徴です。経営方針を理解し、人事としての意見や提案を交えながら、現場に合った形で実現してくださる方を求めています。主な業務内容L 採用業務全般と入社後のフォロー新卒・中途採用の求人掲載、応募者管理、候補者・人材紹介会社との連絡、面接日程の調整、選考の進捗管理、内定・入社手続き。派遣社員の受け入れに関する事務、入社時の案内や入社後の定着支援。L 人事総務アドミ業務全般勤怠の確認、給与計算・社会保険手続きに必要な情報の取りまとめ、人事データ・各種書類の管理。評価・研修等の運営に関する事務、社内申請や備品管理などの総務事務、スタッフからの問い合わせの対応。L 労務管理・法定手続き36協定（時間外・休日労働に関する協定）の作成、更新、労働基準監督署への届出。労働基準法をはじめとする労働関係法令に基づく基本的な労務管理。勤怠・時間外労働・有給休暇の管理および確認。社会保険労務士との連携、各種労務手続きの対応。L 日常業務の改善採用や人事総務の実務を円滑に進めるための、手順の整理や事務フローの改善。求める経験・スキル採用の実務経験をお持ちの方。応募者対応から選考・入社まで、一連の業務を進められる方を重視します。人事総務の事務に対応できる基本的な知識と、正確に業務を進める力基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）と、優先順位を考えて進める力ホテル・サービス業界での人事経験もしくは給与・勤怠・社会保険関連の実務経験をお持ちの方歓迎勤務条件・待遇雇用形態：正社員給与：年収450万～600万円勤務時間：9：00～17：30休日・休暇：年間休日120日