Sub Gerente de operaciones

Cargo: Subgerente/a de Operaciones Empresa: Casino Express S.A. – Servicios de alimentación B2B Reporta a: Gerente General Ubicación: Santiago, con visitas a contratos en terreno Propósito del cargo Por crecimiento, buscamos un/a Subgerente/a de Operaciones que lidere una operación enfocada en resultados, eficiencia y excelencia de servicio. Será responsable de dirigir y controlar varias unidades a la vez para que cumplan sus objetivos financieros, los estándares de servicio y la eficiencia operacional. Para eso gestionará equipos, recursos y la relación con los clientes. Reporta directamente a la Gerencia General y forma parte del equipo de liderazgo de la compañía.Principales funcionesLiderar la operación de varias unidades o contratos en forma simultánea.Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros: presupuesto, costos (materia prima y mano de obra) y rentabilidad por contrato.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y servicio, y de la normativa vigente (sanitaria, laboral y de seguridad).Gestionar los indicadores de desempeño (KPIs) y definir planes de mejora.Mantener y fortalecer la relación con clientes internos y externos, y apoyar la retención y renovación de contratos.Implementar iniciativas de mejora continua y eficiencia operacional.Gestionar contingencias y asegurar la continuidad del servicio.Liderar, desarrollar y evaluar a los administradores de contrato y sus equipos.RequisitosTítulo profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Alimentos, Administración Gastronómica o una carrera afín.De 8 a 10 años de experiencia en liderazgo operacional, idealmente en cargos gerenciales de servicios de alimentación para empresas (casinos, catering o food service B2B).Experiencia en la gestión de varios contratos y de dotaciones numerosas.Manejo de P&L por contrato, control de costos y presupuestos.Conocimiento del Reglamento Sanitario de los Alimentos (DS 977), de BPM/HACCP y de las normas laborales y de seguridad aplicables.Competencias claveLiderazgo y gestión de equiposVisión estratégica y orientación a resultadosComunicación efectivaGestión de clientesPlanificación y organizaciónGestión del cambio